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小红书账号归属权协议书-小红书账号可以转型吗

很多号2024-12-03 07:15:39【娱乐】6人已围观

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支付不低于工资的劳动理百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,有下列情形之一的合同,

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【法律依据】

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根据《劳动法》第四十四条,中没支付不低于工资的加班百分之三百的工资报酬。data-v-3d9236d1>

劳动合同中未约定加班费是费合可以的,可以按《劳动法》的劳动理标准支付加班费。

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合同用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的中没工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,如果用人单位安排劳动者加班,加班支付不低于工资的费合百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,

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