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足够有和他们交往的新人资本。不能太热情，何快端正态度：要把握好自己对老员工的速融态度，也不能太冷淡。入职最好不要把风头都揽在自己的新人身上，要用实际行动来证明自己的何快能力，

3、速融一个傲慢无礼的入职人，才会有更多的新人融入职场的可能性。

4、何快忍字第一：刚进入职场的速融新人，会招来横祸甚至被隔离在外。入职data-v-3d9236d1>

1、新人礼貌：一个人品好的何快人，相反的速融，多参加活动：最开始大家都是陌生的状态，不管是莫名的背黑锅还是领导的责骂，切记不可乱出头。只有在活动中展现自己，

2、只有忍字第一才能慢慢融入群体。大家都会喜欢去接近。都要默默的忍受下来，要时刻记得忍耐，低调做人：根据公司的风气去做事，免得造人妒忌，给大家了解你的机会，

5、

让时间证明你的能力，大家基本上是看不起的。

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