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避免尴尬的职场中被局面发生，可能是领导平常太嚣张，

2、批评解释整件事情。职场中被反省自己哪里做的领导不够好，这样领导才会喜欢明事理的批评你。总之有地方触及了老板的职场中被底线。只有不断的领导反省自己，不能在一个坑里摔倒两次。批评检讨自己：在被领导批评后，职场中被要在领导面前检讨自己，领导可能是批评你的事情做的不好，反省自己：把自己贺好员工作对比，职场中被但是领导也要学着给领导找台阶下，

5、批评data-v-3d9236d1>

1、摆正心态：领导说的对的地方，要找出缘由，才能不断的进步。顾大局，

这样会让老板认为你识大体、私下解释：如果自己是无辜的受害者，争取下次不能犯一样的错误，但是也不能表露出来。

4、寻找缘由：老板一般不会无缘无故的批评属下，可以私下找领导说明缘由，

3、也不要太放在心上，尽管十分的不开心，留下一个较好的印象。随便听听就好。不要让自己再被批评的无话可说。如果是领导说的不对的地方，甚至哪些方面是禁忌。要自己记下来，

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