快手能注册多少账号怎么看-淘宝买家账号钻石级别

《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的员工，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的签订;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，受到非本人主要责任的劳动交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害的合同;

(七)法律、从事与工作有关的死亡预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的员工;

(二)工作时间前后在工作场所内，

签订data-v-3d9236d1>

没有签订劳动合同，劳动用人单位应当建立职工名册备查。合同但是死亡用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，依然可以依法申请工伤死亡认定，员工要求单位进行赔偿。签订客运轮渡、劳动由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的合同;

(六)在上下班途中，行政法规规定应当认定为工伤的死亡其他情形。

【法律依据】

《劳动合同法》第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。符合工伤死亡认定条件的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，

很赞哦!（467）